Mang cần thiết phải công chứng, chứng thực hồ sơ xin việc?
Thông thường, lúc nhà tuyển dụng gọi tới phỏng vấn, ứng viên chỉ cần mang theo hồ sơ photo ko cần công chứng, chứng thực nhưng cũng sở hữu nhiều nơi yêu cầu hồ sơ xin việc phải sở hữu chứng thực của cơ quan, tổ chức sở hữu thẩm quyền.
Đây chính là cơ sở vật chất để nhà tuyển dụng nắm được thông tin ứng viên cung ứng là hoàn toàn chuẩn xác. Xác nhận của cơ quan sở hữu thẩm quyền là đại diện bên thứ 3 sở hữu tính pháp lý và được xác nhận theo đúng quy định pháp luật.
Đặc thù, lúc ứng viên được nhận làm chính thức sẽ được ký kết hợp đồng lao động, việc đảm bảo thông tin chuẩn xác là điều quan yếu vì nó liên quan tới việc đóng bảo hiểm xã hội cùng những thủ tục khác.
Những giấy tờ gì trong hồ sơ xin việc cần công chứng, chứng thực?
Một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ thường gồm những giấy tờ: Đơn xin việc, CV xin việc, sơ yếu lý lịch, giấy chứng thực sức khỏe, bằng cấp và chứng chỉ nghề nghiệp, chứng minh thư, giấy khai sinh,…
Tuy nhiên, CV xin việc và đơn xin việc ko cần phải công chứng, chứng thực mà chỉ yêu cầu chứng thực những loại giấy tờ sau tại cơ quan sở hữu thẩm quyền:
- Sơ yếu lý lịch;
- Bản photo chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân;
- Bản photo sổ hộ khẩu;
- Bản photo giấy khai sinh;
-Bản photo bằng tốt nghiệp và chứng chỉ liên quan...
Đơn xin việc sở hữu cần công chứng, chứng thực ko? (Ảnh minh họa)
Chứng thực hồ sơ xin việc ở đâu?
Hiện nay, theo quy định tại Điều 5 Nghị định 23/2015/NĐ-CP, người làm hồ sơ sở hữu thể tới những cơ quan, tổ chức sau để xác nhận sơ yếu lý lịch hoặc chứng thực bản photo những giấy tờ nêu trên:
- Uỷ ban nhân dân cấp xã;
- Phòng công chứng hoặc Văn phòng công chứng;
- Phòng tư pháp cấp quận;
Đáng chú ý, người làm hồ sơ sở hữu thể tới những cơ quan, tổ chức này ở bất kỳ địa phương nào mà ko phụ thuộc vào nơi trú ngụ của người yêu cầu (khoản 5 Điều 5 Nghị định 23/2015).
Một số lưu ý lúc đi chứng thực giấy tờ
Căn cứ Điều 20 Nghị định 23, để chứng thực bản sao từ bản chính, người yêu cầu chứng thực phải xuất trình bản chính giấy tờ, văn bản làm cơ sở vật chất để chứng thực bản sao những giấy tờ yêu cầu.
Theo đó, lúc chứng thực bản photo những giấy tờ như chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu, văn bằng, giấy khai sinh thì người yêu cầu phải mang theo những giấy tờ gốc để đối chiếu, sau đó, người sở hữu thẩm quyền mới tiến hành chứng thực.
Hiện nay, theo Công văn số 873/HTQTCT-CT, việc xác nhận sơ yếu lý lịch chỉ được thực hiện chứng thực chữ ký của người yêu cầu trên sơ yếu lý lịch. Do đó, việc xác nhận sơ yếu lý lịch sẽ được thực hiện theo thủ tục về chứng thực chữ ký. Tương tự lúc đi chứng thực sơ yếu lý lịch, người yêu cần cần mag theo:
- Bản chính hoặc bản sao sở hữu chứng thực Giấy chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu còn trị giá sử dụng;
- Bản sơ yếu lý lịch mình sẽ ký.
Việc ký sơ yếu lý lịch sẽ được thực hiện ngay tại nơi chứng thực, trước mặt người sở hữu thẩm quyền.
Ngoài ra, cũng cần mang theo tiền để trả phí chứng thực. Tùy thuộc vào nơi thực hiện mà phí phải trả sở hữu thể chênh lệch với nhau. Tuy nhiên sẽ ko quá đắt đỏ.
Mang thể thấy, việc chứng thực hồ sơ xin việc ko quá khó khăn như nhiều người vẫn nghĩ. Bạn chỉ cần chuẩn bị sẵn sàng đầy đủ những hồ sơ, giấy tờ cần thiết. Tới nơi chứng thực xuất trình giấy tờ tùy thân cùng những văn bản gốc của hồ sơ cần chứng thực là được.
Nói tóm lại, tùy thuộc vào yêu cầu của nhà tuyển dụng mà người nộp hồ sơ xin việc cần chứng thực một hoặc một số giấy tờ như sơ yếu lý lịch, bản photo chứng minh nhân dân, bản photo giấy khai sinh,.... Với những san sẻ trên đây, kỳ vọng độc giả sở hữu được những thông tin hữu ích lúc chuẩn bị hồ sơ xin việc.
Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn vui lòng liên hệ: 1900 6192 để được tương trợ.
